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亳州市妇幼保健院2019年高层次人才招聘公告

作者: 来源:本站原创 点击:2245 发表时间:2019/9/5 字体【】【】【

一、亳州市妇幼保健院概况

亳州市妇幼保健计划生育服务中心(亳州市妇幼保健院)项目为2017年中央投资、政府重点建设项目,项目占地30亩,总建筑面积30131平方米,设置床位300张,建设标准为三级妇幼保健院,将于2019年12月投入使用。

二、2019年高层次人才引进计划

岗位名称

招聘
人数

专业

妇产科学科带头人儿科学科带头人、超声科学科带头人

2

本科:临床医学(执业类别妇产科、儿科、医学影像及放射诊疗)、医学影像学

研究生:妇产科学、儿科学影像医学与核医学

三、引进条件

(一)具有良好的政治素质和职业道德,有较高的学术水平,有较强的组织协调能力,身心健康。

(二)本科及以上学历,50周岁以下1969年9月以后出生,具有相应学科副高(不含农村及城市基层)及以上职称并在二级及以上医院工作满10年。

四、应聘程序及办法

(一)报名

1.报名时间:2019年99—2019年1130日(节假日除外)。

2.现场报名地点:亳州市妇幼保健计划生育服务中心办公室(安徽省亳州市芍花路568号)。

3.网上报名:邮箱850221010@qq.com

4.报名手续:应聘人员须填写报名资格审查表(见附件),提供本人身份证、毕业证及相关资格证书原件(含扫描件)及复印件,近期免冠照片5张(小二寸)。网上报名者,须将以上报名材料扫描件在规定时间发至网上报名邮箱。

(二)资格审查

资格审查由卫健委人事科与市妇幼中心共同组织实施。根据2019年引进计划,严格审核应聘者年龄、专业及相关资格证书等,同时对应聘者提交材料的真实性进行审核。

应聘人员所提供的资料必须真实、有效。资格初审合格者方可参加考核。

(三)考核

1.2019年1215日前考核结束。

2.考核前一周,市妇幼保健中心填写《审核合格应聘人员基本信息一览表》(纸质版加盖部门印章,同时报送电子版)交委人事科,同时组织成立相关学科专家5人以上考核组。对应聘者的考核,坚持思想政治素质和业务能力双重考核,主要考察政治表现、专业知识、学术水平、科研能力、综合素质和学术道德等方面。考核工作在亳州市委组织部人才办、市人社局监督和指导下进行。

3.初审合格者均须参加考核,考核合格者进入体检。

(四)体检

体检由市妇幼保健计划生育服务中心统一组织和落实,市卫健委人事科全程监督。

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

考核、体检合格人员名单在亳州市卫健委、亳州市妇幼卫生网上公示,公示时间为7天。

(五)聘用

公示无异议后,经委党组研究同意,按规定签订协议书(服务期五年),并办理报批、聘用等相关手续。试用期一年,试用期不合格者予以辞退;服务期满,双方重新签订协议书。

五、人才引进的待遇

参照《亳州市招才引智实施办法》执行。具有副高级职称专业技术人才和高级技师等高技能人才给予安家费50万元,生活补贴发放标准为每人每月3000元;给予办理入编手续;其配偶就业和子女入学可参照本办法执行。详细待遇见《亳州市招才引智实施办法》。


附件:亳州市妇幼保健院高层次人才招聘报名资格审查表.docx

联系电话:0558-5625360

亳州市妇幼保健院高层次人才招聘报名资格审查表


 
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